Оплата за детский сад

Оплата за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!

С 01.07.2018 года изменена плата за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

Плата, взимается с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в МБ ДОУ «Детский сад №150» с 01.07.2018г. составляет 2559 (две тысячи пятьсот пятьдесят девять) рубля в месяц.

Родительская плата не начисляется за дни отсутствия ребенка в образовательной организации по уважительной причине.

Уважительной причиной отсутствия ребенка в образовательной организации является:

болезнь ребенка, санаторно-курортное лечение ребенка (при наличии справки медицинской организации);

отдых ребенка на период отпуска родителей (законных представителей) не более 75 календарных дней в год при наличии заявления одного из родителей (законного представителя);

закрытие образовательной организации на ремонтные работы, карантин и др. (при наличии приказа образовательной организации);

прохождение ребенком реабилитации после перенесенного заболевания (при наличии выписки из стационара, справки медицинской организации, заключения врача-специалиста, направления на медицинскую реабилитацию).

В случае несвоевременного (после 9.00 первого дня отсутствия) уведомления родителями (законными представителями) образовательной организации об отсутствии ребенка по уважительной причине, а также в случае отсутствия ребенка без уважительных причин родительская плата за указанные дни начисляется в полном объеме.

Уведомление направляется способом, позволяющим зафиксировать факт его получения образовательной организацией (письменного, посредством электронной почты и т.д.).

Родители (законные представители) обязаны вносить родительскую плату до 10-го числа текущего месяца

Сайт использует файлы cookies и сервис сбора технических данных его посетителей.
Продолжая использовать данный ресурс, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Закрыть